10月25日至27日，阳光农业相互保险公司党委副书记、工会主席祝伟友一行到天津分公司调研指导工作，就党建、工会、人力资源管理等多项工作进行调研座谈。

　　　　座谈会上，分公司主要领导向调研组汇报了天津分公司主要工作开展情况，调研组对天津分公司各项工作有序开展给予充分肯定，并对下一步工作提出建设性意见。调研组认真听取分公司对薪酬体系、绩效管理等工作的意见建议，并对公司薪酬制度和大家提出的意见建议进行详细宣讲和耐心解答。

　　　　调研组指出，分公司要为充分发挥薪酬机制在吸引、留住、激励人才和激发内部活力等方面的积极作用，要深入解放思想，思路决定出路，要锚定目标任务激活发展动能，要制定完善考评体系，强化制度管理，要大力弘扬北大荒精神，全面加强党的建设，凝聚力量激发干劲，推动天津分公司高质量发展。

　　　　调研组强调，分公司要用党的建设凝聚人心，引领发展，要不断加强政治建设，强化政治担当；加强思想建设，坚定理想信念 ；加强组织建设，锻造过硬队伍；加强作风建设，求真务实真抓实干；加强纪律建设，严守纪律底线；加强制度建设，建立长效机制。

　　　　26日，调研组一行前往宁河支公司开展调研座谈，听取汇报后，祝伟友对宁河支公司开业以来各项工作取得的阶段性进展表示肯定，并勉励支公司全体员工深入加强理论学习，提高政治素质；不断强化营销意识，铺设营销网络；努力提升队伍建设，凝聚奋进力量，并为支公司未来发展理清了思路、指明了方向。

　　　　总公司人力资源部、工会相关负责同志陪同调研。天津分公司领导班子及各支公司、各部门负责人参加座谈。